第二百五十一章 下一届的安排（2/2）

沈好地区的小区参差不齐，新建好的和在建的向个小区是盖了新办事楼了，几年内会陆陆续续的投入使用，但还有像工人社区那样的老小区，本身条件就限，实在不好下手，这也难坏了柯敏。</p>

“能不能通过废弃锅炉房的改造来完成呢？”老高提议道。</p>

柯敏想了想，“你倒是跟我想到一块儿去了，按那几个小社区来看，还真的只废旧的锅炉房可以用了，要不真的连盖个小楼的地方都没有了。”</p>

“是啊，那几个小区太老了，暂时还不会拆迁，所以就地取材了，就是那两个锅炉房的产权问题有点麻烦，以有都是职工宿舍，现在是不是归了地方了。”</p>

工人小区前几天跟轴承小区一样，改成了热网供暖，所以原有的锅炉房一直处于闲置状态，那个锅炉房不论是位置和面积，都很合适，只是想要改建，估计最少要用上几个月。</p>

“没关系，这事儿我跟办事处的几个领导也合计过了，我让崔主任负责这件事，老崔为人耿直、认真负责，像这样的事情交给他最适合不过。”</p>

老高佩服的柯敏这一点，知人善任，其实每个人都有优点，也都有缺点，一个好的领导要会用人，敢于用人。否则什么事情都要自己亲力亲为，那还不得活活累死啊！</p>

“崔主任很不错，也是个直性子的人，全办事处还的只有他最适合搞这样的工作。”</p>

“嗯，我就连谈好产权后的改建问题都交给他了，让他找人测量，然后设计好图纸，如果他可以的话，我准备让她拉赵副书记的位置。”</p>

虽然老高前几天因为被冤枉的事情，便办事处没能在今年的评比上得到一个先进，但柯敏依旧在区和市领导的心理留下了很好的印象，既而也在办事处扬名立万，让赵副书记觉得再想升迁已经无望，于是他主动请求调离沈好办事处。</p>

“可以啊，老崔会是一个好助手。”老高也为柯敏能找到崔主任这样的左膀右臂而高兴，可他再一想想自己，“哎，我好不容易培养了一个顾磊，结果还要无私奉献给你，这丫头其实是个急脾气，也不知道去了工人小区，能不能站稳脚跟。”</p>

老高说出了对顾磊以后工作的担心，毕竟工人小区的问题也很复杂，有些人也自由散漫惯了，顾磊双比那几个人年轻了一些，也不知道她过去之后能不能压得住她们。</p>

“哈哈哈，就知道你又要心疼，这不是给工人社区规划了新办公地点了吗，放心吧，亏待不了她啊！”</p>

“哎，她可不是想离开我们社区的，我也劝了很久呢，搞得我们社区那几个哭得跟泪人似的，要是到时候她受了什么委屈，那我肯定是不干的。”老高就像一个即将嫁出女儿的父亲。</p>

“困难肯定是会有的，你也可以多带着她点，我这边也知道年轻，也能多担待着她点，估计有一年肯定没问题了。”柯敏也很顾磊的性子，而且顾磊还年轻，如果干得好，可以社区多干几届，对社区领导的培养方面，柯敏的想法是尽量多培养一些中青年的人，这样在年纪上就有优势，采取新老搭配的原则，才能更好的完成工作。</p>

听柯敏这么一说，老高这才放下了心。</p>

“那好，最近我也多带带她，希望她早点能上手。”</p>

“对了，你说的那个贾文浩真的不错，两试的成功非常好，你也想把他当成接班人来人培养吗？”柯敏知道老高对贾文浩很关心。</p>

“是，我们社区的关美月虽然工作很认识，但是综合能力就差一些，再加上家庭的原因，如查让她当主任，估计还要再历练两届，而石晓美这孩子真的不错，下届李静萍走后可以让她当副主任，但是她很快还要结婚生子，这一下就耽误了很多时间，这不是我对女同志有偏见，但就时间而言，而文浩确实更有优势。”</p>

老高分折的柯敏也很赞同，“石晓美还年轻，可以多看一二届再定。不过说出来，还真是你们社区的人才比较多，这大约也是你带得好，这个你得跟其他几个社区主任好好交流一下，社区三年一届，其实流动性也不小，对于人才的培养，还要指着你们这些老同志。”</p>

“是，我们这些老家伙，也就这些利用价值了。”老高开起了玩笑。</p>

不过通这次谈话，老高也就知道下届社区工作的重点在那里，除了做好已经有的工作之外，还要回强那些管理。</p>

快下班的时候夏桂兰找来了电话，说是给他预约了体检，说是二院现在正搞活动，全身体检很便宜，让老高请半天的假，然后好好检查一下。 </p>

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