第二百七十章 四个新社区（2/2）

而刘艳香却在这个时候找到了柯敏。

“要问我对社区合并后的看法，那我还是有几点要说的，首先就是社区合并后，所有的社区都有了新的办事大厅，这样老百姓办事会方便很多，而且我们社区工作者的办事环境也提高了，这一点是十足十的大好儿。

但是对社区合并后的人员安排问题，那我就有些看法了，就算是因为我们美钢小区离轴承小区进，所以我们两个社区要合并，高志远同志一直以来的工作成绩很突出，这一点我也承认，但为什么我必须留在承美社区当副主任呢？

我想以我以往的工作能力和经验，我完全可以到其他的社区担任社区主任的职务，继续为社区工作做贡献。当然我也明白贡献不分大小，像我这样的老同志应该适应各种工作，更要服从组织上的安排，我提出这个问题不是因为我喜欢出风头，是为了办事处和社区以后的发展考虑。

我任社区主任期间，虽然有过一些小的错误，但总体工作能力和成绩都远远高于其他五位社区主任，而且工合社区合并后会由顾磊任合并后的社区主任，顾磊同志从到社区以来工作一直很积极，但我觉得她毕竟年轻，在很多问题上没有像我这样的老同志沉着，我决得办事处应该把我掉入和工作区任主任，继续培养顾磊同志，让她再历练一届后再担重任。”

她的一番话说完后，柯敏马上陷入了深思。几个社区主任之中，虽然有两名正好明年换届时到了退休的年龄，而和睦社区合并后李主任和刘主任两人的关系特别融洽，刘主任早就表示自己自愿退下来，再在社区服务一届后也可以功成身退了，所以那几个社区的主任问题算是基本解决了。只是刘艳香的去留问题她也很头痛。

对于刘艳香这个人，柯敏还是本着一分为二的态度分析的，虽然她这人爱出风头，喜欢表现自己，以前的工作有些面子工程，但最近一届的工作确实可圈可点，也真如她自己的评价那样，比其他几个社区主任的成绩好上一些，于是只让她屈居人下，是有些有失公允。

毕竟这涉及到以后社区工作的重要决策问题，所以柯敏将这事儿拿到了办事处的班子会议上研究了一下，有不少同志也认为顾磊虽然各方面的成绩很优秀，但毕竟年轻，再加上刘艳香也是为社区服务了三届的老功臣，工作成绩不错，大家也认为可以把刘艳香调入工合社区当主任，顾磊可以下届再上。

对这个结果柯敏在思想并不认同，她认为年轻的社区主任更有活力，而且更利于以后的社区发展，如果各个社区的主任都是年龄比较大的人，在某方面来说，未必适合以后社区的需要，但毕竟她们是个班子，也是个集体，有事情还要大家来研究才能决定，最后大家投票决定，将刘艳香调入工合社区当主任，而顾磊留下当副主任。

这个问题决定后，柯敏马上通知了老高，毕竟这人是柯敏当时硬要调入工人小区的，为的就是为社区合并把基础，但这事儿现在没有朝着她想的方面发展，因为当初她并没有想过七个社区会合并成为四个，她还以为至少会有五个的，这样以后只能先委屈一下顾磊了。

“老高啊，这事儿我是真不好意思跟你说，但这顾磊同志的思想工作还是要你来做一下，毕竟她以前是你手里的兵，也是你一点点带着成长起来的，当初我硬是把人从你社区调走了，现在搞成这样儿，我是不好再跟她说了。”

柯敏不好意思的打了老高的电话，希望他能出现做通顾磊的思想工作。

老高早就知道以刘艳香的脾气和秉性，不会心甘情愿的给他当副主任，他本以为刘艳香会跟他一争高低，却没想到她会放弃自己管理那么多年，已经有的群众基础，而去工合那些全办事处各方面条件最差的社区当主任。

“平心而论，刘艳香是比其他的几个社区主任更适合连任，她工作还是很有方法的，所以顾磊的工作我去做。”

顾磊这人，老高比任何人都了解。以顾磊的倔犟脾气，要是说换个别人来顶替，她的位置她也许能干。要是换成刘艳香啊，怕她一激动都能干出离职这样的冲动事儿来，所以老高答应了柯敏的请求，去找顾磊做思想工作。

老高准备去找顾磊，可刚一出社区的门儿，就看到了刘艳香。

这几天两个社区开始合并了，所以有些东西搬来搬去的，刘艳香倒是经常来他们社区做一些工作上的交接。

老高和她打了招呼，准备寒暄几句就去找顾磊。

“艳香来了，你有啥事儿先找一下大眼，我这边有些小事儿要去工合社区一下。”

可刘艳香却说，“我是来找你的。”

“找我？”

“是啊，我说老高，你是不是也听到信儿了，赶着去工合社区做顾磊的思想工作啊？”刘艳香笑着问道。

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