正文 第三百七十六章 旧楼的改造问题（1/2）

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遇书记也拉了话茬，这几天柯敏不在，都是他在主持工作，经过半年来的工作，他对整个办事处的情况也有了进一步的了解，头脑基层工作的不容易之余，他也有一些心里的想法。

“依我看，还是向边反应一下，那几栋能不能列入棚户区改造当去，那里虽然临运河有些距离，但还是二小的学区范围，要是规划好了，也是很有商业价值的。”

“哟，老遇同志进步很快啊，这都想到商业价值了。”柯敏笑容里带着些许的欣慰，为着能让老遇尽快适应办事处的工作，她也是没少想办法，在工作两人的碰撞是难免的，老遇又是个急脾气，他们能这么快的磨合好，也算是不容易了。

“对，遇书记说得对，有商业价值。”老高马抓住重点，这有商业价值和没商业价值的结果可不对，像他们社区申请在会议室里放套沙发一样，说法不同，那结果会不同。如果向边反应，那几栋楼的居民生活问题迟迟不能解决，那边最多是想点办法，稍微改善一下那里的环境和条件，想彻底根治那几栋的问题，得用一个一劳永逸的解决办法，如说推旧建新的改造。

于是这有商业价值成了那片纳入改造范围的重要基础，临近运河，又是学区，虽然单看每个楼的占地面积都不大，但加外墙；再加一些绿化带；还有自行车库；以及原来面积不大，但后来又被居民不断扩大了又扩大的杂物房，那是不小的一块地了，如果连锅炉房一起推倒重建，能盖个不大不小的新小区。还有是这几栋楼都是老式建筑，一共也没有几层，要是盖现在流行的高层公寓，那商业价值更大了。有了商业价值，商业开发有利可图，到时候边再好好的招个商，那这片的改造也同时完成了。

很快几个人达成的共识，那几栋的问题得多向边反应，争取彻底改造。谈了那几栋楼的问题，柯敏又说起了马要进行的办事处的合并，对此柯敏也很头痛，现在两个办事处还没有正式合并，但摩擦已经产生了，第一个大项是办事处工作人员的去留问题。

两个办事处合并，肯定会存在两个相同的科室合并，那这样的情况，谁当那个科室的领导，还有各科室的工作人员的配备，肯定存在这样和那样的分歧，虽然边已经定下来了，辽好的办事处的各项成绩都不如沈好，所以柯敏担任合并后办事处的一把手，但下边的人不免有些疑惑，柯敏对辽好办事处原来的工作人员态度会如何，是两个办事处所有的人都一碗水端平，还是十根手指头伸出来不一边齐，那结果可是大不一样。

人员的问题过后，是一些工作的积压问题，一个单位存在的久了，肯定有些陈年坏帐，以及一些很难解决的大小问题，如同他们办事处那些个老居民楼的问题，这样的问题又该如何解决。

还有合并合几个社区

的资源不平衡的问题，本来也是这样，像沈好现有的几个社区，老高的承美算是建得最好的，可工合社区的办公楼承美的差一大节，承美的远远看去知道是政府办事场所。而工合社区的旧的锅炉房改建的，虽然外墙做了美化，可远远看去，像个公共厕所一个的存在，即突兀又难看，而且里边每个人办公室都很狭小。别说两个办事处合并了，是现在没合并，有些工作人员也在抱怨，同样是社区工作者，为什么承美的办公条件那么好，其他的社区的办公条件这么差。

要是两个办事处合并了，据说辽好那边有两个社区的办公条件更差，冬天取暖的问题都没办法解决呢，要不是这样，边也不会让两个办事处合并，为的是让强的带弱的，这样好让整个地区繁荣发展，让整个地区的居民都得到实惠。所以在条件差的社区工作的人员，肯定会进行对，有了对会有抵触情绪，也会影响到正常的工作和生活，这样的情绪久了，带着整个社区都在消极的状态下办公，那还谈什么发展和进步。

这些都是大问题，还有一些杂七杂八的小问题，都综合起来，这两个办事处的合并，是一口大锅的杂炖，要想杂得色香味俱全，还得炖起特色来，那可是极不容易的一件事儿。柯敏为这事儿也没忧心，这也是把她身体打垮的又一个主要原因。

老高对这事儿也有自己的看法，“办事处的人员问题我不参与，但社区之间的问题我倒是个办法，那在下次换届的时候，将办事处一些优质的资源重新分配，那些落后一点的社区要好好抓起来才行，要不会影响整个办事处的成绩。”