第十三章 关于新装（2/2）

管理模式上，新装并没有设副总裁，所以事项都由雨霏一手掌控，各部门总监是除雨霏之外的最高行政级别，直接对总裁负责和汇报工作，在总监之下，根据不同的需求还设有项目经理、业务主管、各类助理等职位，层级不多，分工明确，一般情况下，下级直接向直属上级汇报工作，但如果对于公司有特别好的个人建议的，也可以直接邮件给雨霏本人，一旦被采用会有相当丰厚的奖励。

新装的晋级机制也很透明，可以不受年龄和资历的限制，只要可以证明自己有能力给新装带来品牌、效益、业绩上等各方面的提升，都可以申请升级到相应的上一级职位，当然，是需要各级领导直至总裁的一致认可才行，但对于有想法、有能力的年轻人来说，无疑是个非常大的吸引力，在当前，大部分的企业在晋级和涨薪方面还是需要按资排辈的。

上午给雨霏冲好咖啡以后，云裳有了点空闲的时间，便又打开了新装的内部网页，接着去查看关于新装历年的资料，在明星员工介绍这块，云裳看到了个熟悉的身影，就是之前那个花花绿绿的皮克，原来他是在08年新装刚成立的时候就入职了，算起来也是老员工了，是从设计师助理一步步走到现在的设计部总监职位的。

往后翻了下，云裳又看到了一个长相有点妖艳的女人照片，照片上的女人身体高挑，与雨霏应该不相上下，穿了件低胸的大红色晚礼服，一头酒红色的惹眼短发，麦色的肌肤，大而深邃的眼睛、薄薄的嘴唇，五官比较深邃立体，像是个混血。云裳看了眼这个女人的介绍，她是市场部的总监艾迪。

另外还有一个吸引到云裳目光的是一个长相极为甜美秀气的女人，身高与自己差不多，留着过肩的黑色微卷长发，照片上的她散发着亲切自然的微笑，直觉上，云裳对这个女人的印象很好，她有着一股强烈的亲和力，让人从照片上就可以感觉到她的贴心和温暖，看了下介绍，是客服部的总监魏薇，怪不得，原来是新装的著名的客服部总监，整个客服部都是俊男靓女，新装最具特色的服务团队就是她一手□□出来的。

昨天雨霏那边交过来的那批被pass掉的各类邀请，云裳一项项按照对方资料上所留的邮箱地址进行了回复，没有留邮件的则致电一一客气的回复，终于忙完了手里的工作，刚想去接杯水休息一下，便看到一个穿着红色紧身t恤，黑色紧身短皮裙和细高跟鞋的高挑女人轻快的走了进来，云裳看了一眼女人酒红色的头发和深邃的五官，一下便在脑子里对上了号：市场部的总监艾迪，那个混血美女，真人比照片上更性感，更*。